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职位描述:
岗位职责: 协助经营部主任开展营销管理工作。 主要负责: 1、加油站商超经营和管理,负责非油品的经营和管理。 2、加油站日常经营数据汇总和分析,协助经营主任经营和管理好各加油站。 2、营销活动策划与实施。 3、周边市场调查与分析。 4、辅助加油站日常巡检。 5、经营部主任安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历。 2、三年以上营销工作经验。 3、思维灵活,沟通协调能力强。 4、由驾照,能熟练驾驶。 福利待遇:1、固定工资3000+绩效工资+全勤奖+销售奖励。2、转正后交纳五险。 工作时间:每天8小时工作制
职位描述:
工作地:内黄繁阳四路中石油加油站 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、做好会员接待服务工作,为会员提供热情周到的服务; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、1年以上店面管理工作经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下 福利待遇: 五险、全勤奖、工作餐、晋升机会、学习提升、节假日福利
职位描述:
岗位职责: 1、在总经理指导下开展工作,服从工作安排; 2、做好车辆安全驾驶; 3、协助总经理做好接待工作; 4、完成总经理交代的其他工作 任职资格: 1、高中以上学历 2、退伍军人优先 3、C证,驾驶经验丰富 4、热爱生活,有厨艺 5、能适应加班工作
职位描述:
岗位职责: 总裁助理是要协助总裁工作,工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。 1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划 2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。 3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系。 4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施。 5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。 6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。 7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。 8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。 9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议。 10、总裁交办的其他事务。 任职资格 1、 35-50岁,形象气质好,管理相关专业本科以上学历。 2、 3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。 3、 工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。 4、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 5、 工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。 6、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。 7、 熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。 8、 具备激励员工和团队管理能力。 9、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 10、 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。 11、 能承受较大工作压力,善于学习。 12、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 13、 知识结构较全面,具有一定的管理经验。 14、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。 15、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。   福利待遇: 一经录用,待遇从优,缴纳社保 工作时间:
职位描述:
岗位职责: 1. 负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。 2. 负责加油站商品的进、销、存和数质量管理,保障供应,提高销量,确保经营销售指标和其他目标的全面完成。 3. 加强核算,分解落实各项经济指标,控制费用支出,降低商品损耗,提高效益。   4. 负责制定加油站防火预案,落实加油站HSE管理体系文件,开展安全教育,完善安全设施,落实安全措施,实现安全生产。   5. 熟悉加油站各经营管理环节和操作规程,合理调配人力;指导、监督、检查各岗位工作。   6. 必须在营业现场,直接进行现场管理,并定时或不定时对加油站进行全面巡检。若有特殊情况离开,应指定人员代行其职责。   7. 负责填写加油站日志,真实记录加油站的经营管理情况。   8. 组织员工开展“达标创星”活动,不断提高服务质量和综合管理水平。   9. 负责站内设备设施管理,组织人员进行维护、保养,使之处于良好状态。   10. 负责员工的思想政治教育工作,带领全体员工遵章守纪,保持良好站风。   11. 秉公办事,做好站内员工考核、分配工作,充分调动每一个员工的积极性。   12. 处理事故和其他突发事件。 任职资格: 大专以上学历,工作经验3年以上,较强的责任心,品行端正,为人正直,能抗压力,年龄27-35之间,有行业经验、可去内黄县工作优先录取。
职位描述:
岗位职责: 1、加油站第一负责人,负责加油站的全面管理,组织和领导全站员工开展经营、管理和服务; 2、负责本站油品和非油品的经营管理,做好商品进、销、存台账和质量管理,及时了解周边市场信息,保障供应。 3、负责加油站日常巡检工作,按照巡检要求检查并填写巡检记录。 任职要求: 1、从事过加油站管理岗位、熟知油品知识。 2、具备两年以上销售管理或零售、服务业主管工作经验。 3、良好的协调及沟通技巧、良好的顾客服务意识和安全意识及良好的独立工作能力。 4、年龄25-40周岁,能熟练操作电脑。 5、大专以上学历两年以上工作经验(一本学历有上进心者不限制工作经验) 薪酬福利优厚,工资+奖金+全勤奖+工龄工资+其他福利,转正后交纳五险。
职位描述:
岗位职责: 1、负责对公司所属加油站的经营管理、实施监督检查工作。 2、负责对本部门各专业岗工作及各站点工作进行日常检查、管理、实施。 3、负责油与非油销售目标及销售政策(含油非互动)的制定、评估、审核及实施。 任职要求: 1、具备两年以上销售管理或零售主管工作经验。 2、带过团队,具备统筹安排及管理能力,沟通能力强。 3、年龄30-45周岁,会开车,熟练操作电脑,能独立开展部门工作。
职位描述:
岗位职责: 1、负责公司人事管理,落实招聘计划,完成人事入职-转正-离职等手续办理。 2、负责公司考勤管理,按时完成考勤表和工资表的制作和核算。 3、负责公司人员保险手续办理。 4、负责公司档案管理,劳动纪律管理、车辆管理、后勤管理、会务管理。 5、负责公司办公用品的采购、发放,办公设备的使用维护工作。 6、负责非油品的系统入库工作 7、协助总经办主任工作。 任职资格: 1、有3年以上行政和人力资源管理经验; 2、沟通协调能力强,执行力强; 3、积极认真,能提出工作改进建议; 4、有团队精神,可承受工作压力; 5、有驾照者优先考虑 福利待遇:五险+节假日休息+其他节日福利。
公司简介

河南佳能油气有限公司简介

 

      河南佳能油气有限公司成立于2016年4月,由中国石油天然气股份有限公司与安阳市龙翔物流有限公司合资组建,注册资本4238.02万元。是一家专业从事加油加气站、充电桩及其它新能源的开发建设与经营的国有控股企业。目前公司营业加油加气站11座,在建项目2座,总资产超过1.5亿元,年销售收入6000多万元。

公司依托中石油品牌、规范化管理,未来两年内在河南区域公司将进一步拓展加油加气站网络布局。计划总投资10亿元,新建加油、加气、充电桩“二站合一三站合一”站点20座,预计在2022年底通过收购、租赁、合作等方式发展加油加气站50座。投资计划完成后,将实现经济效益和社会效益的双赢,年税收6000万元以上,新增就业岗位800余个,有力的推动当地经济社会发展。

公司将秉承“和谐能源 奉献社会”的宗旨,坚持创新驱动,全面提升市场竞争力,实现公司健康可持续发展。

公司完善的薪酬福利体系和健全的规章制度,注重发挥员工主动性和创造性,为员工的工作和学习提供广阔的发展空间,热忱欢迎您的加盟,共创美好未来。

       我们的经营理念为:为员工搭建实现梦想的平台,为客户提供超值的服务,诚信为上,前行共赢。

我们的终极目标为:成为受人尊敬、承担社会责任的杰出企业。

      现公司面向社会,诚招各类精英,共创美好未来。河南佳能油气有限公司竭诚欢迎您的到来。

      公司注册地内黄县,办公地:文峰区永明路民防路河南佳能油气有限公司

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