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职位描述:
岗位职责: 1、熟练掌握公司产品知识,帮助学员选择合适的课程 2、通过电话、网络、现场面谈推广和销售公司的职业资格考证项目; 3、资源由公司提供,无需自己外出找资源 任职资格:1 学历无硬性要求,从事过招生、咨询、销售等优先考虑; 2 亲和力强,普通话标准,沟通、应变能力强,思路清晰,有耐心; 福利待遇:、薪资:高于同行业薪资水平,底薪2900+高提成+0起提+奖金 2、福利:完善的社会福利保险;五险一金+带薪年假+节日福利+年终奖励+出国游/京城游+公司安排学习培训 工作时间:上班时间:早8:30-12:00 晚14:00-18:00 假期:月休6天,享受正常法定假日,超长年假;
职位描述:
岗位职责:1、熟练掌握公司产品知识,帮助学员选择合适的课程体系; 2、通过电话、网络、现场面谈推广和销售公司的职业资格考证项目; 3、资源由公司提供,无需自己外出找资源 任职资格:1 学历无硬性要求,从事过招生、咨询等优先考虑; 2 亲和力强,普通话标准,沟通、应变能力强,思路清晰,有耐心; 福利待遇:薪资:高于同行业薪资水平,底薪2900+高提成+0起提+奖金 工作时间:上班时间:早8:30-12:00 晚14:00-18:00
职位描述:
岗位职责:1、熟练掌握公司产品知识,帮助学员选择合适的课程体系; 2、通过电话、网络、现场面谈推广和销售公司的职业资格考证项目; 任职资格:1、亲和力强,普通话标准,沟通、应变能力强,思路清晰,有耐心; 2、热爱教育事业,具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神; 福利待遇:1、 薪资:高于同行业薪资水平,底薪2900+奖金+高提成(0元起提) 工作时间:上班时间:早8:30-12:00 晚14:00-18:00
职位描述:
岗位职责:1 熟练掌握公司产品知识,帮助学员选择合适的课程体系; 2 通过电话、网络、现场面谈推广和销售公司的职业资格考证项目;资源由公司提供,无需自己外出找资源, 3 负责学员信息的录入及相关学习服务; 任职资格: 福利待遇:薪资:高于同行业薪资水平,底薪2900+高提成(0元起提)+奖金 工作时间:上班时间:早8:30-12:00 晚14:00-18:00
职位描述:
岗位职责:1通过电话、网络、现场面谈推广和销售公司的职业资格考证项目;资源由公司提供,无需自己外出找资源, 2 负责学员信息的录入及相关学习服务; 任职资格:1、大专及以上学历,从事过招生、咨询等优先考虑; 2、亲和力强,普通话标准,沟通、应变能力强,思路清晰,有耐心; 3、热爱教育事业,具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神; 4、自发性强 ,抗压性强,愿意接受挑战。 福利待遇:1、 薪资:高于同行业薪资水平,底薪2900+新人奖+高提成(0元起提) 2、 福利:五险一金+超长带薪年假+周月激励+年终奖+出国游、京城游+生日会+过节费+学习培训。 工作时间:上班时间:早8:30-12:00 晚14:00-18:00
职位描述:
岗位职责:1、熟练掌握公司产品知识,帮助学员选择合适的课程体系; 2、通过电话、网络、现场面谈推广和销售公司的职业资格考证项目; 3、负责学员信息的录入及相关学习服务; 4、资源由公司提供,无需自己外出找资源 任职资格:1 学历无硬性要求,从事过招生、咨询等优先考虑; 2 亲和力强,普通话标准,沟通、应变能力强,思路清晰,有耐心; 3 热爱教育事业,具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神; 福利待遇:1、薪资:高于同行业薪资水平,底薪2900+高提成(0起提)+奖金+新人奖励 工作时间:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00
公司简介

优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业培训机构,主要从事职业考试培训和职业技能提升培训服务,业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研、继续教育等领域。 聚焦时代人才职业能力素养,围绕职教价值,倾力打造职业培训体系。

目前,优路教育已拥有遍布全国的服务网络和200多家分支机构,组建了自有教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系。不断创新培训模式,多措并举推动职业技能提升行动,积极开展BIM技术、装配式技术、造价实操、会计实操、薪税实操等技能提升培训,在丰富课程内容、提升授课质量的同时,通过举办“优路杯”全国BIM技术大赛,深化产教融合,创新培养模式,加快应用实践,推动人才就业。

同时,优路教育深入开展相关培训教辅的研发工作,出版多品类职业培训图书,构筑多方位、立体化培训教辅体系。先后与人民出版社、机械工业出版社、中国建筑工业出版社等建立合作关系,其中与机械工业出版社合作出版的“BIM”教材被确定为国家十三五规划教材,现已成为集培训、图书出版于一体的综合性职业培训机构。

    目前,优路教育依托教学模式创新,采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式,利用OMO大数据教学、3D动画交互仿真教学、实景模型、智能题库、移动课堂等智能教学产品等创新技术,开展职业考试培训和职业技能提升培训,积极探索未来职业教育发展新模式。

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