河南旭阳光电科技有限公司

岗位职责： 1.在部门部长及科长的领导下，负责生产工艺、设备方面的技术工作； 2.负责小型改造工程的设计，绘制备品加工图纸； 3.组织设备检修的分步验收及总体验收，并对检修后设备的安全状况负有监督责任； 4.参加新设备的移交和验收工作，根据质量标准提出意见； 5.发现设备隐患，要及时采取措施处理，负责事故的调查分析处理； 6.负责员工培训工作； 7.确保人员安全； 8.负责班组7S管理工作； 任职资格： 1.大专及以上学历，供用电技术相关专业； 2.电气运行半年以上工作经验； 3.具有电气自动化知识、电气设备基础理论知识； 4.竞合意识能力、技术追踪能力、业务理解能力 福利待遇： （一）上班时间： 产线实施三班两运转工作制。员工按照法律规定享受带薪休假、婚/产假等国家规定的假期，法定节假日出勤按规定发放加班费。 （二）福利待遇： 1、月综合收入3500-6000元，每月15日工资准时发放。 2、入职即享带薪培训，提升各项专业技能。 3、福利健全，包含岗位津贴、高温补贴、探亲补贴、节日礼品等。 4、公司与员工签定劳动合同，缴纳五险及住房公积金。 5、公司建有职工公寓，提供住宿；有职工餐厅，提供三餐及晚班夜宵服务，种类丰富、伙食优质。 6、公司关心员工职业发展，依托产业集团发展平台，一线员工可在工艺、机械、电气等技术方向提升。 7、公司关心职工业余生活，班组建设文体活动丰富多彩。 8、工作环境干净整洁，团队氛围积极向上。 工作时间：

岗位职责： 机械： 1. 在机械班长领导下，负责全厂机械设备正常运行工作； 2.负责定期或不定期对全厂机械设备进行检查，发现故障及时处理，确保机械设备正常运行； 3.负责配合机械班长进行设备维护保养计划的执行工作； 4.负责配合机械班长开展计划检修及日常维修工作； 5.负责参与二级库物资的出入库及定期盘点工作； 6.根据标准化作业流程规范、准确地做好日常各种工作记录； 7.上级交办的其他工作。 电气： 电气设备进行检查，发现故障及时处理，确保电气设备正常运行； 3.负责配合电气维修班长进行设备维护保养计划的执行工作； 4.负责配合电气维修班长开展计划检修及日常维修工作； 5.负责参与二级库物资的出入库及定期盘点工作； 6.上级交办的其他工作。 任职资格： 1、年龄：20周岁以上，35周岁以下 2、学历：中专及以上 3、专业：机械/电气类相关专业 4、经验：1年以上本岗位工作经验 福利待遇：（一）上班时间： 产线实施三班两运转工作制。员工按照法律规定享受带薪休假、婚/产假等国家规定的假期，法定节假日出勤按规定发放加班费。 （二）福利待遇： 1、月综合收入3500-6000元，每月15日工资准时发放。 2、入职即享带薪培训，提升各项专业技能。 3、福利健全，包含岗位津贴、高温补贴、探亲补贴、节日礼品等。 4、公司与员工签定劳动合同，缴纳五险及住房公积金。 5、公司建有职工公寓，提供住宿；有职工餐厅，提供三餐及晚班夜宵服务，种类丰富、伙食优质。 6、公司关心员工职业发展，依托产业集团发展平台，一线员工可在工艺、机械、电气等技术方向提升。 7、公司关心职工业余生活，班组建设文体活动丰富多彩。 8、工作环境干净整洁，团队氛围积极向上。

岗位职责： 1、负责当班系统内设备的开停机操作和运行中的调整、排污、加油等工作； 2、每天系统异常时，在班长的指挥下，采取措施保证生产正常； 3、每天严格按照作业指导书进行操作； 4、当班期间精心维护保养设备； 5、当班对所管辖的设备做到勤维护、勤巡视，对设备备用情况心中有数。搞好设备卫生，杜绝跑冒滴漏 ； 6、当班时要保持高度的警惕性，非值班人员不得随意进入生产现场； 7、每天严格按照公司、部门各项安全管理规定执行确保设备、系统的安全； 8、每天进行7S检查职责。 任职资格： 1.学历及所学专业：具有大专以上学历，城市燃气输配等相关专业优先 2.工作经验：两年以上工作经验，具有本区域动力运行一年以上工作经验 3.专业知识：能源与动力工程、城市燃气输配、动力机械工程、制冷工程、流体力学、机械自动化相关知识 ； 相关技能：具有一定的应变能力，能组织处理暖通系各种紧急情况及相关技能具有一定的组织、协调和管理能力、服务意识能力、风险意识能力 4、身体健康，适应倒班 福利待遇：（一）上班时间： 产线实施三班两运转工作制。员工按照法律规定享受带薪休假、婚/产假等国家规定的假期，法定节假日出勤按规定发放加班费。 （二）福利待遇： 1、月综合收入4000-6000元，每月15日工资准时发放。 2、入职即享带薪培训，提升各项专业技能。 3、福利健全，包含岗位津贴、高温补贴、探亲补贴、节日礼品等。 4、公司与员工签定劳动合同，缴纳五险及住房公积金。 5、公司建有职工公寓，提供住宿；有职工餐厅，提供三餐及晚班夜宵服务，种类丰富、伙食优质。 6、公司关心员工职业发展，依托产业集团发展平台，一线员工可在工艺、机械、电气等技术方向提升。 7、公司关心职工业余生活，班组建设文体活动丰富多彩。 8、工作环境干净整洁，团队氛围积极向上。

岗位职责： 1. 完成岗位生产活动； 2. 负责熔化工艺操作、设备维护保养、设备巡检、生产日志及各类电子报表填写，并对工作情况及时上报班长； 3. 负责协助熔化现场作业情况处理； 4.负责完成当班现场5S工作； 5.四不伤害的原则之下，保护好个人及同事人身安全，保证设备正常运转，保证设备安全； 6.领导安排的其他工作。 任职资格： 1、男女不限，年龄18-35周岁 2、中专以上学历 3、电气自动化、机械工程类、材料类、自动化控制等相关理工类专业 4、身体健康，适应倒班 5、有退火、成型、保窑工作经验者优先 福利待遇：1、月综合收入3500-6000元，每月15日工资准时发放。 2、入职即享带薪培训，提升各项专业技能。 3、福利健全，包含岗位津贴、高温补贴、探亲补贴、节日礼品等。 4、公司与员工签定劳动合同，缴纳五险及住房公积金。 5、公司建有职工公寓，提供住宿；有职工餐厅，提供三餐及晚班夜宵服务，种类丰富、伙食优质。 6、公司关心员工职业发展，依托产业集团发展平台，一线员工可在工艺、机械、电气等技术方向提升。 7、公司关心职工业余生活，班组建设文体活动丰富多彩。 8、工作环境干净整洁，团队氛围积极向上。 工作时间：产线实施三班两运转工作制。员工按照法律规定享受带薪休假、婚/产假等国家规定的假期，法定节假日出勤按规定发放加班费。

岗位职责： 负责配料、上料、保窑、窑炉熔化、成型、切裁、覆膜、包装工序各项操作，保障产品良率及生产稳定，生产储备干部。 任职资格： 1、男女不限，年龄18-35周岁 2、本科及以上学历 3、电气自动化、机械工程类、材料类、自动化控制等相关理工类专业 4、身体健康，适应倒班 福利待遇：（一）上班时间： 产线实施三班两运转工作制。员工按照法律规定享受带薪休假、婚/产假等国家规定的假期，法定节假日出勤按规定发放加班费。 （二）福利待遇： 1、月综合收入4000-6000元，每月15日工资准时发放。 2、入职即享带薪培训，提升各项专业技能。 3、福利健全，包含岗位津贴、高温补贴、探亲补贴、节日礼品等。 4、公司与员工签定劳动合同，缴纳五险及住房公积金。 5、公司建有职工公寓，提供住宿；有职工餐厅，提供三餐及晚班夜宵服务，种类丰富、伙食优质。 6、公司关心员工职业发展，依托产业集团发展平台，一线员工可在工艺、机械、电气等技术方向提升。 7、公司关心职工业余生活，班组建设文体活动丰富多彩。 8、工作环境干净整洁，团队氛围积极向上。

岗位职责： 保窑： 1.在部长领导下， 负责保窑工作的组织、计划、协调、实施； 2.负责窑炉钢结构、砖结构安装跟踪、监督、配合及验收； 3.负责保窑工作的安全、质量、成本的管理； 4.负责保窑人员管理，员工考勤、绩效考核； 5.负责组织实施保窑工作的相关培训工作，组织编写、选择培训教材，实施培训、效果评估； 6.编写冷、热修操作规程及相关制度，经批准后贯彻执行，负责检查和指导各岗位正确执行； 7.负责窑炉运行工况分析，异常情况分析及提供解决方案；拟制冷、热修计划及实施方案； 8. 完成领导安排的其他工作。 退火： 1．在部长助理的领导下，协同负责筹建期间退火设备监造与到厂验收、现场安装与验收； 2. 在部长助理的领导下，负责编制退火岗位责任制及安全操作规程，协助主要技术人员根据退火要求、作业标准制定出本工序工艺标准； 3. 负责退火工艺的有效执行、参与锡槽改品种及改规格工作； 4. 密切关注产品产、质量问题，确保完成作业指标，出现问题采取相应措施予以解决并上报； 5. 生产异常时，协助部长、部长助理、技术科长对发生的事故进行调查、分析、处理； 6.负责退火工序技术培训，拟订培训计划，组织编写、选择培训教材，实施培训效果评估； 7.负责保管好退火工序生产工艺、技术原始记录，组织并参加事故分析会； 8.完成领导安排的其他工作。 成型： 1．在部长助理的领导下，协同负责筹建期间成型设备监造与到厂验收、现场安装与验收； 2. 在部长助理的领导下，负责编制锡槽成型岗位责任制及安全操作规程，协助主要技术人员根据成型要求、作业标准制定出本工序工艺标准； 3. 负责成型工艺的有效执行，组织、参与锡槽日常操作及改品种、改规格工作； 4. 生产异常时，协助部长、部长助理、技术科长对发生的事故进行调查、分析、处理； 5.密切关注产品产、质量问题，确保完成作业指标，出现问题采取相应措施予以解决并上报； 6.负责成型工序技术培训，拟订培训计划，组织编写、选择培训教材，实施培训效果评估； 7.负责保管好成型工序生产工艺、技术原始记录，组织并参加事故分析会； 8. 负责锡退工序现场7S管理、人员考核管理、人员团队建设、人员安全管理； 9.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气、工业工程、材料科学等相关专业； 2、45周岁以下，本行业7年以上工作经验； 3、玻璃基板产线工艺和相关设计知识、窑炉工艺相关知识、锡退工艺相关知识、硅酸盐相关知识、安全生产相关知识、成本知识、质量标准相关知识。 福利待遇： 1、月综合收入7500-10000元，每月15日工资准时发放。 2、入职即享带薪培训，提升各项专业技能。 3、福利健全，包含岗位津贴、高温补贴、探亲补贴、节日礼品等。 4、公司与员工签定劳动合同，缴纳五险及住房公积金。 5、公司建有职工公寓，提供住宿；有职工餐厅，提供三餐及晚班夜宵服务，种类丰富、伙食优质。 6、公司关心员工职业发展，依托产业集团发展平台，一线员工可在工艺、机械、电气等技术方向提升。 7、公司关心职工业余生活，班组建设文体活动丰富多彩。 8、工作环境干净整洁，团队氛围积极向上。

岗位职责： 1. 在研发部部长的领导下工作，负责梳理实验室的工作任务、设备、人员分工，申报实验室使用的物资； 2. 依据提报及采购设备动能、尺寸、工作特性对实验室进行布局，协调工程部做好土建施工及现场跟进； 3. 实验室投入使用前落实进场原材料的理化性能检测，及时报送实验报告，负责实验设备的现场安装调试实施； 4. 负责建立健全实验室规章制度、理化操作分析作业文件，负责实验室测试标准、测试方法、程序文件的编制； 5. 负责组织完成原材料、产线、辅助材料、外来及非常规样品测试任务，做好测试设备、标准、方法、消耗材料准备工作，并做好过程管理； 6. 实验室化学试剂、耗材、劳动保护用品的管理，实验室标液配制标定及管理 7. 组织新入职的实验室员工进行培训，包括工作任务、职业安全等基础知识培训，以及公司质量、职业健康体系的组织实施； 8. 组织完成上级交办的各项临时工作任务。 任职资格： 1.学历及所学专业：大专及以上无机化学、分析化学、硅酸盐、无机材料及相关专业，10年以上实验室主管经验 2.年龄及工作经验：45周岁以下 3.知识及能力要求：化学分析知识、分析检测仪器操作知识、实验设备维护知识、玻璃生产知识、安全防护知识、盖板玻璃品保相关知识、 产品技术标准知识、分析检验高级职业技能，持续改进能力、高效执行能力、规则导向能力、压力承受能力、情绪管理能力、团队建设能力、数据分析理解能力、业务理解能力、技术追踪能力、故障诊断能力 福利待遇： 1、月综合收入6000-8000元，每月15日工资准时发放。 2、入职即享带薪培训，提升各项专业技能。 3、福利健全，包含岗位津贴、高温补贴、探亲补贴、节日礼品等。 4、公司与员工签定劳动合同，缴纳五险及住房公积金。 5、公司建有职工公寓，提供住宿；有职工餐厅，提供三餐及晚班夜宵服务，种类丰富、伙食优质。 6、公司关心员工职业发展，依托产业集团发展平台，一线员工可在工艺、机械、电气等技术方向提升。 7、公司关心职工业余生活，班组建设文体活动丰富多彩。 8、工作环境干净整洁，团队氛围积极向上。

岗位职责： 1、负责熔配部工序技术档案的接收存档管理； 2、熔配部技术类会议的会议记录、决议跟踪、汇报，结果形成结案存档； 3、熔配部日报、周报、总结的提报； 4、熔配部作业类文件体系建立，组织部门培训； 5、部门其它事务的组织落实； 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、年龄：40周岁以下 2、学历：本科及以上 3、专业：无机非金属 4、技能：熟练使用OFFICE 5、经验：本岗位工作8年以上 福利待遇： 工作时间：

岗位职责： 1、负责本班组安全生产工作； 2、负责本班人员的工艺纪律、劳动纪律的监督检查执行上级指示和规章制度； 3、加强与压缩空气、氮气和氧气用户的沟通； 4、对所管辖的设备做到勤维护、勤巡视，确保备用设备完好。搞好设备卫生，杜绝跑冒滴漏 ； 5、确保人员、现场安全。 任职资格： 1.学历及所学专业：具有大专及以上学历，能源与动力工程、动力机械工程、制冷工程等相关专业优先； 2.工作经验：两年以上工作经验，具有本工段动力运行半年以上工作经验； 3.专业知识：能源与动力工程、动力机械工程、制冷工程、流体力学、机械自动化相关知识；能力素质及相关技能：竞合意识能力、技术追踪能力、业务理解能力。 福利待遇： （一）上班时间： 产线实施三班两运转工作制。员工按照法律规定享受带薪休假、婚/产假等国家规定的假期，法定节假日出勤按规定发放加班费。 （二）福利待遇： 1、月综合收入3500-6000元，每月15日工资准时发放。 2、入职即享带薪培训，提升各项专业技能。 3、福利健全，包含岗位津贴、高温补贴、探亲补贴、节日礼品等。 4、公司与员工签定劳动合同，缴纳五险及住房公积金。 5、公司建有职工公寓，提供住宿；有职工餐厅，提供三餐及晚班夜宵服务，种类丰富、伙食优质。 6、公司关心员工职业发展，依托产业集团发展平台，一线员工可在工艺、机械、电气等技术方向提升。 7、公司关心职工业余生活，班组建设文体活动丰富多彩。 8、工作环境干净整洁，团队氛围积极向上。

岗位职责： 1.保证不良品不进入下道工序/不出厂 2.检测设备及工器具的保管 3.当班责任区域5S管理 福利待遇：五险一金 工作时间：三班两运转 12小时工作制 上四天休两天

学历：全日制本科学历及以上，2019-2022年毕业生 专业：机械、电气、自动化、化工、无机非金属材料等理工类相关专业 公司提供3-6个月的轮岗时间，为机械工程师、电气工程师、工艺工程师、品控工程师方向做定向培养。

1. 本科及以上学历，机械、电气、工业工程、材料科学等相关专业 2. 具有现场管理、精益生产管理培训经验 3. 年以上工作经验，在本工序或同类岗位工作八年以上 4. 玻璃基板产线工艺和相关设计知识、硅酸盐相关知识、窑炉工艺相关知识、锡退工艺相关知识、设备性能知识、统计分析相关知识、工艺设计相关知识、生产工艺以及生产流程知识 5.具备技术追踪能力、技术前瞻能力、成本意识能力、制度建设能力、沟通协调能力、资源整合能力、严谨细致能力 6. 擅长统计分析、熟练运行办公软件 7. 熔化工序作业文件、安全规程、岗位责任制编制；SOP标准化文件满足适宜性、合规性、充分性 8. 工艺指标执行管理，熔化工序技术方案、工艺指标制定报批； 依工艺纪律检查规定，依生产需求 9. 熔化工序数据统计分析、工艺指标优化，提升工艺指标运行的经济性 10. 生产现场环境管理，粉尘达标排放；

岗位职责：1.负责岗位设备操作及运行监控 2.负责岗位设备、设施维护保养及点检 3.负责班组安全生产、职业健康、环境保护管理 4.7S检查职责 任职资格： 1.学历及专业：大专及以上学历，水处理相关专业。 2.工作经验：一年以上本专业工作经验。 3.设备性能知识、机械工程基础知识、安全生产相关知识、管道工程（给排水）施工技术知识。 福利待遇：（一）上班时间： 产线实施三班两运转工作制。员工按照法律规定享受带薪休假、婚/产假等国家规定的假期，法定节假日出勤按规定发放加班费。 （二）福利待遇： 1、月综合收入3500-6000元，每月15日工资准时发放。 2、入职即享带薪培训，提升各项专业技能。 3、福利健全，包含岗位津贴、高温补贴、探亲补贴、节日礼品等。 4、公司与员工签定劳动合同，缴纳五险及住房公积金。 5、公司建有职工公寓，提供住宿；有职工餐厅，提供三餐及晚班夜宵服务，种类丰富、伙食优质。 6、公司关心员工职业发展，依托产业集团发展平台，一线员工可在工艺、机械、电气等技术方向提升。 7、公司关心职工业余生活，班组建设文体活动丰富多彩。 8、工作环境干净整洁，团队氛围积极向上。

叉车驾驶技术熟练 具有叉车证 有叉车工作经验 吃苦耐劳 可以接受倒班

岗位职责： 1.技术交流及技术服务 2.客诉处理 3.信息收集 4.部门文件资料整理 任职资格：本科学历；浮法玻璃相关经验 福利待遇：五险一金；周末双休；免费班车；带薪年假；餐补；话补 工作时间：8：30-17：30